近日，深圳市中小企業服務局發布了2022年度深圳市“專精特新”企業公示名單，經層層篩選，專家嚴格審核，服務局復核等程序，魯班長憑借在智慧工地領域中雄厚的技術研發實力與產...
近日，魯班長（深圳）科技有限公司收到了來自深圳市科技創新委員會、深圳市財政局、國家稅務總局深圳市稅務局聯合頒發的《高新技術企業證書》，魯班長再度獲得國家級“高新技...
1月6日上午，佛山市南海區工商業聯合會書記梁耀智、副主席馮紉芝、廣東制造業隱形冠軍（南海）研究院執行院長李曉佳及其他領導一行蒞臨魯班長考察調研，魯班長總經理葉宣俊、總...
“云智福田 AI賦能新建筑”——建筑裝飾設計行業數字化轉型思享會在華為松山湖基地成功舉辦。魯班長（深圳）科技有限公司總經理葉宣俊受邀參加了此次會議。 ...
近日，2020年度廣東省“守合同重信用”企業公示名單揭曉。經過廣東省工商行政管理局、深圳市市場監督管理局等政府部門的重重評比、篩選，魯班長（深圳）科技有限公司再次榮獲“...
3月26日，小編懷著激動的心情向大分享了魯班長科技榮獲國家級“高新技術企業”認定的相關文章，第二天看到文章被人民日報社中國經濟周刊官方網站轉載，小編稍微平復的心情，又...
初秋的清晨，某地鐵管廊項目入口處，鋼筋工王師傅摘下安全帽，對著魯班長智能考勤設備完成人臉識別，屏幕上“實名認證通過，今日考勤已記錄”的提示亮起，他才安心走向作業區...
在深山風電項目的臨時作業點，電工老張打開手機APP完成人臉識別，屏幕立即顯示“打卡成功”，考勤數據同步至百公里外的項目部后臺；跨市施工的市政班組，通過班組長的移動考勤...
裝修行業人員流動大、作業分散、工種交叉，考勤管理是項目核心難題。傳統人工登記效率低，代簽、漏記等問題直接影響工資核算與項目管控。隨著數字化發展，裝修考勤已邁入“智...
在建筑行業利潤空間持續壓縮的背景下，“降本增效”已從企業發展的“選擇題”變為“生存題”。傳統工地依賴人工管理，在人工成本攀升、物料浪費嚴重、效率低下等問題的疊加下...
農民工實名制管理是建筑行業規范化發展的基石，不僅關系到勞資權益保障，更與項目合規運營緊密相關。但傳統實名制管理依賴紙質登記、固定設備打卡，在農民工流動性強、作業區...
在建筑行業邁向數字化轉型的關鍵階段，工地人員管理的“痛點”日益凸顯：傳統人工考勤易出現代打卡、漏記錄等問題，考勤數據與薪資核算脫節導致算薪效率低下、糾紛頻發，農民...
在建筑行業向綠色化、智能化轉型的當下，工地能耗管理已從“被動統計”升級為“主動管控”，能耗監測系統成為施工現場的核心裝備之一。不同于工廠等固定場景，工地存在設備流...
在建筑工地管理的迭代升級中，考勤設備早已跳出“記錄出勤”的單一屬性，成為落實實名制、管控人工成本、保障施工安全的核心樞紐。從早期的紙質簽到本到如今的智能終端，考勤...
安全生產規章制度是指按照國家有關法律法規和行業標準，以生產管理單位名義發布的規范性文件，結合生產經營的實際生產安全，是預防生產經營安全風險，保障職工安全和財產安全...
現階段工程建筑安全教育培訓不僅面臨不容樂觀的生產安全態勢，生產制造安全事故高發，工人防范意識和安全工作能力亟待提高，追責生產安全義務的幅度增加，急缺在工程建筑行業...
建筑施工安全 技術：冬季施工安全防范措施，冬季施工場地多而廣，危險因素多，安全任務艱巨。冬天的天氣干燥，風多雪多的天氣，不利于工程施工。對于這些具體情況，工程項目認...
曾經有一條條標語深深印在了大家的心里。今天小編從職業道德、安全、質量、管理、三優文明等角度整理 四十二條 工地安全 標語供大伙查閱 。 1.安全第一，預防為主，全面管理，確...
要保持建筑班組安全性的精益化管理，嚴實而健全的規章制度不但是前提條件和基本，也是重要。因此，建筑班組安全性精益化管理的重中之重，就是說創建和完善各類安全管理制度，...
為了加強裝飾公司的管理，提高員工的工作效率，保證公司的正常運營，我們制定了本員工考勤制度。本制度采用人臉識別考勤機進行考勤，實名認證管理，確保考勤的準確性和公正性...
通用公司考勤管理制度 第一章 總 則 第一條 為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。 第二條 考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生...
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