建筑工人有不同的真實(shí)身份和不同的文化素質(zhì)。因此，工人管理已經(jīng)成為所有建設(shè)項(xiàng)目管理的重中之重。主要管理內(nèi)容包括:現(xiàn)場(chǎng)人員的考勤管理、長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)人員和臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)人員的識(shí)別、未授權(quán)人員的識(shí)別、現(xiàn)場(chǎng)人員跟蹤黑名單、安全檢查人員名單核對(duì)、現(xiàn)場(chǎng)人員非法違規(guī)等。現(xiàn)在，隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部和人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于建筑工人實(shí)名制管理的公告以及國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的關(guān)于全面處理農(nóng)民工工資的文件，建筑工地實(shí)名制出勤考勤制度已成為保護(hù)建筑工地人員權(quán)益的必要設(shè)備。解決了建筑工人討工資難、取證難、維權(quán)難三大難題。
工地實(shí)名制考勤管理系統(tǒng)的組成部分：
第一、建筑工人實(shí)名制信息采集系統(tǒng)：建筑工地上的實(shí)名制通過第二代身份證讀取器讀取建筑工人第二代身份證上的姓名、地址、身份證號(hào)碼、照片等信息，收集建筑工人的肖像匹配，采集建筑工人的肖像匹配后，將農(nóng)民工的信息保存并上傳到省、市直屬建筑工地的實(shí)名制系統(tǒng)。
第二、現(xiàn)場(chǎng)人臉識(shí)別閘機(jī)認(rèn)證：施工現(xiàn)場(chǎng)人臉識(shí)別道閘選擇當(dāng)前市場(chǎng)上優(yōu)秀的人臉識(shí)別動(dòng)態(tài)技術(shù)，能夠保持快速的認(rèn)證通道；人臉識(shí)別閘機(jī)可以識(shí)別具有安全帽識(shí)別、戴眼鏡識(shí)別、亮光下識(shí)別，解決了施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制驗(yàn)證問題。傳統(tǒng)的施工現(xiàn)場(chǎng)門禁系統(tǒng)采用卡片驗(yàn)證，這種措施在實(shí)施多年中存在許多安全隱患，如個(gè)人代打卡、借卡打等，導(dǎo)致傳統(tǒng)的安全閘機(jī)門禁不安全。
第三、現(xiàn)場(chǎng)LED顯示屏信息發(fā)布系統(tǒng)：現(xiàn)場(chǎng)LED顯示屏發(fā)布信息，可以顯示職工姓名、職稱、資質(zhì)、工程信息、施工單位、值班人數(shù)、各類崗位出勤情況等，在發(fā)生重大安全事故時(shí)，必須清楚顯示各類崗位停留人員人數(shù)，以方便應(yīng)急救援人員快速定位，節(jié)省寶貴的應(yīng)急搜救時(shí)間！
據(jù)了解，魯班長(zhǎng)的工地實(shí)名制解決方案基于工程現(xiàn)場(chǎng)一體化管理模式，是擁有全面、便捷、安全的智能解決方案，并結(jié)合2019年國(guó)家頒布的“建筑工地實(shí)名制”政策，運(yùn)用新一代人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)了實(shí)名制認(rèn)證、智能考勤、揚(yáng)塵監(jiān)測(cè)、異常預(yù)警、會(huì)議簽到、人證核驗(yàn)等功能。
相關(guān)信息：
建筑工人實(shí)名制的實(shí)施有利于什么？
建筑行業(yè)勞務(wù)實(shí)名制有什么用？
如何去落實(shí)勞務(wù)工人實(shí)名制管理工作？
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